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高层经理激励-李春琦

丛书名：
著（译）者：李春琦
资源下载：无资源下载
责任编辑：李宇彤
字       数：175千字
开       本：32 开
印       张：6
出版版次：1-1
出版年份：2003-06-01
书       号：7-81049-914-9/F.793
纸书定价：14.00元   教师会员可用500积分申请样书

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分工、专业化与经理激励（代序）1 导言1 01 经理激励问题的起源3 02 研究经理激励问题的理论与现实意义4 03 本书研究的基本内容和特点5 04 本书研究的基本方法与基本思路6 1 激励及其相关理论述评8 11 激励与激励机制8 12 人性假设与激励模式选择12 13 管理激励理论述评17 14 经济学对激励理论的发展23 15 企

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分工、专业化与经理激励（代序）1 导言1 01 经理激励问题的起源3 02 研究经理激励问题的理论与现实意义4 03 本书研究的基本内容和特点5 04 本书研究的基本方法与基本思路6 1 激励及其相关理论述评8 11 激励与激励机制8 12 人性假设与激励模式选择12 13 管理激励理论述评17 14 经济学对激励理论的发展23 15 企业家理论31 16 激励理论与我国国有企业改革33 2 经理报酬激励与企业绩效36 21 经理报酬的理论依据37 22 经理绩效的结构性补偿与股权激励42 23 经理报酬的考核指标选择50 24 经理报酬与经营绩效的相关性实证52 25 年薪制与我国经理激励的实践59 26 报酬激励的局限性73 3 经理选择权与控制权激励77 31 现代企业的组织效率与代理问题78 32 经理选择权配置问题79 33 经理控制权的理论界定90 34 控制权激励92 35 经理控制权激励与国有企业改革96 36 企业控制权行政配置的一个案例98 4 市场竞争与经理激励101 41 竞争及其作用101 42 经理市场的竞争激励107 43 资本市场的竞争激励109 44 产品市场的竞争激励110 45 竞争激励的综合模型分析112 46 完善我国市场竞争环境的建议115 5 经理声誉激励124 51 声誉的形成及价值124 52 声誉激励的两个经典模型128 53 我国经理声誉激励存在的问题134 54 提高经理声誉激励有效性的几点建议138 6 综合激励模式与国有企业改革141 61 国有企业分类与经理激励形式的差别142 62 道德、文化与法制建设对经理行为的影响147 63 经理激励的综合模式151 64 解决国有企业经理激励问题的基本思路155 附录一人性假设与管理者激励模式评价170 附录二经理选择与经理职业化问题研究179 参考文献195 后记203