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人力资源管理（高职高专经管系列教程）-葛红岩

丛书名：高职高专经管系列教程
著（译）者：葛红岩
资源下载：无资源下载
责任编辑：袁敏
字       数：264千字
开       本：16 开
印       张：14
出版版次：1-1
出版年份：2006-09-01
书       号：7-81098-739-9/F.685
纸书定价：21.00元   教师会员可用500积分申请样书

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本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想，内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效评估、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面，适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学，也可供

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本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想，内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效评估、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面，适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学，也可供企业人力资源管理人员参考使用。

前言1
第一章人力资源管理导论1
学习目标1
引入案例1
第一节人力资源管理概述2
第二节人力资源管理理念9
第三节人力资源管理的发展趋势13
小结19
应用20
第二章人力资源规划24
学习目标24
引入案例24
第一节人力资源规划概述26
第二节人力资源预测与平衡方法33
第三节人力资源规划编制与实施39
小结43
应用44第三章工作分析47
学习目标47
引入案例47
第一节工作分析概述48
第二节工作分析的程序57
第三节工作分析的方法60
第四节工作说明书的编制与应用72
小结77
应用78
第四章招聘、甄选与职业管理81
学习目标81
引入案例81
第一节员工招聘82
第二节人员的甄选与录用96
第三节面试的方法与技巧101
第四节人力资源流动与员工的职业管理108
小结119
应用120
第五章员工教育培训与发展123
学习目标123
引入案例123
第一节员工教育培训概述125
第二节员工教育培训的操作过程129
第三节员工职业计划与发展135
小结141
应用142
第六章员工绩效评估149
学习目标149
引入案例149
第一节员工绩效评估概述150
第二节员工绩效评估的程序158
第三节员工绩效评估的方法163
小结173
应用174
第七章员工激励制度179
学习目标179
引入案例179
第一节员工激励概述180
第二节员工工资、福利与保险管理186
第三节员工奖惩管理192
小结195
应用196
第八章劳动关系管理201
学习目标201
引入案例201
第一节劳动关系概述202
第二节劳动合同管理205
第三节劳动争议处理213
小结222
应用223
参考文献227