前言 1

第一章　跨国公司概述 1
　学习要旨 1
　第一节　跨国公司的定义 1
　第二节　跨国公司的形成与发展 2
　第三节　跨国公司的基本特征与经营战略 5
　第四节　跨国公司的全球经济影响 9
　　复习与思考 12

第二章　跨国公司与企业经营国际化理论 13
　学习要旨 13
　第一节　跨国公司与企业经营国际化概述 13
　第二节　企业国际化网络理论 17
　第三节　企业国际化四要素理论 22
　第四节　企业国际化经营发展阶段论 26
　第五节　企业国际化经营的测度 31
　　复习与思考 37
　　案例 38

第三章　跨国公司国际直接投资理论 43
　学习要旨 43
　第一节　发达国家跨国公司国际直接投资理论 44
　第二节　发达国家跨国公司国际直接投资理论的发展 49
　第三节　发展中国家对外直接投资理论 53
　第四节　跨国公司国际直接投资综合动因模型 56
　　复习与思考 58
　　案例 58

第四章　跨国公司的战略联盟 67
　学习要旨 67
　第一节　跨国公司战略联盟的含义与特征 68
　第二节　跨国公司战略联盟的性质与类型 68
　第三节　跨国公司战略联盟的理论解析 71
　第四节　跨国公司战略联盟的现状与发展趋势 74
　　复习与思考 75

第五章　跨国公司的跨国并购 76
　学习要旨 76
　第一节　跨国并购概述 76
　第二节　跨国并购的趋势与特征 81
　第三节　跨国并购的相关理论分析 85
　第四节　跨国并购对东道国的经济效应分析 91
　　复习与思考 98
　　案例 98

第六章　跨国公司的内部贸易与转移价格 104
　学习要旨 104
　第一节　跨国公司内部贸易的含义 104
　第二节　跨国公司内部贸易的特征、类型与影响 105
　第三节　跨国公司内部贸易的理论解析 109
　第四节　跨国公司内部贸易价格——清洁价格与转移价格 119
　第五节　跨国公司转移价格策略的动因与作用 122
　　复习与思考 126
　　案例 126

第七章　跨国公司的技术转移 128
　学习要旨 128
　第一节　技术与技术转移及其相关概念 128
　第二节　跨国公司技术转移的理论解析 132
　第三节　跨国公司技术转移的内容、影响因素与经济效应 139
　第四节　跨国公司技术转让策略 142
　　复习与思考 144
　　案例 145

第八章　跨国公司的组织管理 149
　学习要旨 149
　第一节　跨国公司组织管理的基本原则 149
　第二节　跨国公司组织管理的结构类型 150
　第三节　跨国公司组织管理控制体系 157
　第四节　跨国公司组织管理创新 163
　　复习与思考 165
　　案例 166

第九章　跨国公司的市场开发管理 173
　学习要旨 173
　第一节　市场环境的一般分析 173
　第二节　跨国公司的市场竞争策略 178
　第三节　跨国公司的产品策略 182
　第四节　跨国公司的销售策略 185
　　复习与思考 187
　　案例 188

第十章　跨国公司的财务管理 193
　学习要旨 193
　第一节　跨国公司财务管理概述 193
　第二节　跨国公司财务管理的目标、职能、组织结构与财务控制 194
　第三节　跨国公司的筹资策略 198
　第四节　跨国公司的财务转移策略 202
　第五节　跨国公司的资金运用策略 206
　第六节　跨国公司的外汇风险管理 210
　　复习与思考 214
　　案例 214

第十一章　跨国公司的人力资源管理 216
　学习要旨 216
　第一节　跨国公司的人力资源政策 216
　第二节　驻外经理人的选择与培训 222
　第三节　跨国公司多国籍员工的管理 228
　第四节　跨国公司人力资源的跨国调配 232
　第五节　跨国公司的国际报酬政策 234
　　复习与思考 237
　　案例 238

第十二章　跨国公司的国际规范 247
　学习要旨 247
　第一节　跨国公司国际规范的形成与发展 247
　第二节　GATT/WTO的《与贸易有关的投资措施协议》 248
　第三节　《联合国跨国公司行为守则》 252
　第四节　世界银行关于跨国公司的国际规范 256
　第五节　区域性和其他国际规范 260
　　复习与思考 267

第十三章　中国企业跨国经营与发展战略 268
　学习要旨 268
　第一节　中国企业跨国经营的战略意义 268
　第二节　中国跨国公司及其国际投资的发展现状与特点 272
　第三节　中国跨国公司发展中存在的问题与挑战 275
　第四节　中国跨国公司发展的对策 279
　　复习与思考 286

参考文献 287