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管理学原理与实务-刘元春

丛书名：
著（译）者：刘元春
资源下载：无资源下载
责任编辑：徐超
字       数：474千字
开       本：16 开
印       张：18
出版版次：1-1
出版年份：2019-12-01
书       号：978-7-5642-3475-1/F.3475
纸书定价：49.00元   教师会员可用500积分申请样书

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本教材针对应用型本科高等学校人才培养特点和教学要求编写，并融合了作者多年的教学实践经验和教学心得。教材内容共九部分，包括管理概述、管理思想演变、计划职能、组织职能、领导职能、激励职能、沟通职能、控制职能和综合案例分析。本教材有四个方面的特色：一是在主要知识点穿插管理实务模块，强化学生对重点、难点知识的理解，培

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本教材针对应用型本科高等学校人才培养特点和教学要求编写，并融合了作者多年的教学实践经验和教学心得。教材内容共九部分，包括管理概述、管理思想演变、计划职能、组织职能、领导职能、激励职能、沟通职能、控制职能和综合案例分析。本教材有四个方面的特色：一是在主要知识点穿插管理实务模块，强化学生对重点、难点知识的理解，培养学生解决实际问题的能力，实现了管理理论与管理实践的有机融合。二是突破了传统编排体例，设有学习目标、开篇案例、管理实务、本章小结、开篇案例分析要点、知识测试、案例分析、考研真题模块，栏目丰富。三是突出了实用性，教材配有多媒体PPT课件和多种知识测试题型，便于老师讲授和学生的阅读与自我检测，真正体现了“老师好教，学生好学”。四是梳理了历年管理学典型考研真题，兼顾了不同层次学生的学习需求。

前言 1

第一章　管理概述 1
　学习目标 1
　开篇案例 1
　第一节　管理的基本概念 3
　第二节　管理学的特性 9
　第三节　企业 12
　　本章小结 19
　　开篇案例分析要点 20
　　知识测试 20
　　案例分析 25
　　考研真题 27

第二章　管理思想演变 30
　学习目标 30
　开篇案例 30
　第一节　传统管理思想 32
　第二节　科学管理思想 35
　第三节　现代管理思想 42
　第四节　管理思想的新发展 47
　　本章小结 50
　　开篇案例分析要点 51
　　知识测试 52
　　案例分析 55
　　考研真题 57

第三章　计划职能 59
　学习目标 59
　开篇案例 59
　第一节　计划职能概述 61
　第二节　计划工作的步骤 69
　第三节　计划的编制方法 71
　第四节　决策 75
　　本章小结 94
　　开篇案例分析要点 94
　　知识测试 95
　　案例分析 100
　　考研真题 102

第四章　组织职能 105
　学习目标 105
　开篇案例 105
　第一节　组织职能概述 106
　第二节　管理幅度与管理层次 114
　第三节　组织设计 117
　第四节　组织变革 137
　　本章小结 140
　　开篇案例分析要点 140
　　知识测试 141
　　案例分析 145
　　考研真题 147

第五章　领导职能 151
　学习目标 151
　开篇案例 151
　第一节　领导职能概述 152
　第二节　人性假设与领导行为 156
　第三节　领导理论 160
　第四节　领导艺术 169
　　本章小结 174
　　开篇案例分析要点 175
　　知识测试 175
　　案例分析 180
　　考研真题 182

第六章　激励职能 185
　学习目标 185
　开篇案例 185
　第一节　激励职能概述 186
　第二节　激励理论 189
　第三节　激励艺术 198
　　本章小结 203
　　开篇案例分析要点 203
　　知识测试 204
　　案例分析 208
　　考研真题 211

第七章　沟通职能 214
　学习目标 214
　开篇案例 214
　第一节　沟通职能概述 215
　第二节　沟通的障碍与克服 225
　第三节　沟通艺术 230
　　本章小结 233
　　开篇案例分析要点 233
　　知识测试 234
　　案例分析 239
　　考研真题 240

第八章　控制职能 242
　学习目标 242
　开篇案例 242
　第一节　控制职能概述 243
　第二节　控制工作过程 247
　第三节　控制的类型与有效控制 256
　第四节　控制艺术 264
　　本章小结 267
　　开篇案例分析要点 268
　　知识测试 268
　　案例分析 273
　　考研真题 274

综合案例分析 277
　案例1　凯特公司的重组 277
　案例2　贾厂长的无奈 279
　案例3　设计师辞职后的争议 281
　案例4　王业震现象 282
　案例5　杨瑞的苦恼 284

参考文献 286