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企业人力资源管理操作实务——本土企业人力资源管理之“道”与“术”-叶晟婷

丛书名：
著（译）者：叶晟婷
资源下载：无资源下载
责任编辑：胡芸
字       数：301千字
开       本：16 开
印       张：11
出版版次：1-1
出版年份：2021-03-01
书       号：978-7-5642-3711-0/F.3711
纸书定价：38.00元   教师会员可用500积分申请样书

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《企业人力资源管理操作实务——本土企业人力资源管理之“道”与“术”》一书共分8章，主要阐述了“内圣外王”本土企业人力资源管理之“道”，在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之“术”。“术”主要立足本土企业人力资源管理实际，对人

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《企业人力资源管理操作实务——本土企业人力资源管理之“道”与“术”》一书共分8章，主要阐述了“内圣外王”本土企业人力资源管理之“道”，在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之“术”。“术”主要立足本土企业人力资源管理实际，对人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源六大模块的实务操作进行了重点阐述。
本书既然可以作为高校人力资源管理相关课程的教材，也可以作为企事业单位人力资源管理工作者的参考用书。

前言/1

第一章 “内圣外王”管理模式和管理思想/1
第一节 “内圣外王”人力资源管理模式/3
第二节 “内圣外王”人力资源管理思想/7

第二章人力资源管理体系/24
第一节战略性人力资源管理/26
第二节人力资源管理系统/27
第三节人力资源管理主体/32
第四节非人力资源部门的人力资源管理/37
第五节人才管理———人力资源管理发展新阶段/39

第三章人力资源规划/41
第一节组织设计/44
第二节工作分析/47
第三节职位说明书/51
第四节人力成本控制/56
第五节人力资源规划的操作流程/59
第六节人力资源规划的注意事项/67

第四章招聘与甄选/69
第一节人员招聘的渠道/71
第二节人员甄选的方法/76
第三节面试/81
第四节招聘与甄选的操作流程/87
第五节招聘与甄选的注意事项/94

第五章培训与开发/96
第一节新员工培训/98
第二节职业生涯管理/103
第三节培训与开发的操作流程/107
第四节培训与开发的注意事项/115

第六章绩效管理/117
第一节绩效管理工具/119
第二节绩效管理的实施/125
第三节绩效管理的操作流程/129
第四节绩效管理的注意事项/136

第七章薪酬管理/138
第一节宽带薪酬/140
第二节企业调薪/141
第三节项目合伙人制度/142
第四节薪酬管理的操作流程/145
第五节薪酬管理的注意事项/154

第八章劳动关系管理/155
第一节员工流失管理/157
第二节企业文化管理/159
第三节劳动关系管理的操作流程/164
第四节劳动关系管理的注意事项/173

参考文献/176