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管理学教程（第二版）（高职高专经管系列教程）-洪波

丛书名：高职高专经管系列教程
著（译）者：洪波
资源下载：无资源下载
责任编辑：李成军
字       数：354千字
开       本：16 开
印       张：19
出版版次：1-1
出版年份：2010-08-01
书       号：978-7-5642-0827-1/F.0827
纸书定价：29.00元   教师会员可用500积分申请样书

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本书是在总结高职高专院校管理学教学经验的基础上，从高职高专管理类专业的培养目标出发，理论联系实际，突出管理原理的实际训练。它既可以作为高职高专院校教材，也可以作为企业内部培训的参考资料。本书分十章。第一章和第二章主要阐述管理的含义和特征、管理系统的构成、管理者的素质、管理学的形成和发展；第三到第九章，以

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本书是在总结高职高专院校管理学教学经验的基础上，从高职高专管理类专业的培养目标出发，理论联系实际，突出管理原理的实际训练。它既可以作为高职高专院校教材，也可以作为企业内部培训的参考资料。本书分十章。第一章和第二章主要阐述管理的含义和特征、管理系统的构成、管理者的素质、管理学的形成和发展；第三到第九章，以管理者的基本职能为主线来展开分析和讨论，分别阐明各项基本职能的概念、内容、特点、方法及其创新等。第十章主要阐明企业与企业管理的基本概念，介绍了企业管理制度的特征，分析了企业管理的环境、要素和发展趋势。目的是使高职高专学生初步了解企业管理的基本内容，为以后走向企业岗位和进一步学习打好一定的理论基础。本书深入浅出，案例丰富，每章后均附有案例分析题、实验实训题，以供读者使用。

内容提要
再版前言
前言
第一章管理基础知识
学习目标
引入案例
第一节管理的含义
第二节管理系统的构成
第三节管理者
第四节管理职能
小结
应用
第二章管理理论的形成和发展
学习目标
引入案例
第一节古典管理理论
第二节行为科学理论
第三节现代管理理论
第四节当代管理思想
小结
应用
第三章计划
学习目标
引入案例
第一节计划的必要性
第二节计划的制定过程
第三节常用方案的计划
第四节计划与创新
小结
应用
第四章决策
学习目标
引入案例
第一节决策理论
第二节决策过程概述
第三节决策方法
小结
应用
第五章组织
学习目标
引入案例
第一节组织的含义
第二节组织设计与常见的组织结构
第三节职务设计与团队建设
第四节组织文化
第五节组织创新
小结
应用
第六章人力资源管理
学习目标
引入案例
第一节人力资源管理理论
第二节人力资源规划
第三节招聘和解聘
第四节绩效评价
第五节职业生涯规划
小结
应用
第七章领导
学习目标
引入案例
第一节领导和领导者
第二节权威的形成
第三节领导方式及其理论
第四节领导理论的新观点
小结
应用
第八章激励
学习目标
引入案例
第一节激励理论
第二节激励方式与方案设计
第三节沟通概述
小结
应用
第九章控制
学习目标
引入案例
第一节控制原理
第二节控制过程
第三节控制方法
第四节控制技术的创新
小结
应用
第十章企业管理简介
学习目标
引入案例
第一节企业管理概念
第二节现代企业制度
第三节当代企业管理理论的发展趋势
小结
应用
参考文献